判断题 劳动行政部门收到备案材料后发现有违法情形的，应当在10日内向企业提出，要求双方再行协商。

判断题 工资集体协议有效期限一般为1-3年。

判断题 协商过程中协商代表出缺的，应当中止协商进行补选。