多项选择题
彼得·康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突管理的场合有（）
A.问题微不足道，或者有更加紧迫、重要的问题需要解决 B.问题解决后带来的潜在性破坏会超过它的预期收益 C.认识到满足愿望无望 D.今后会有更加有效的办法来解决 E.问题不相关或不经常出现
多项选择题 根据冲突影响范围的不同，冲突可分为（）
多项选择题 冲突的二重性指的是（）
多项选择题 在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（）
