多项选择题
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于（）。
A.价值取向差异使管理目标不同 B.管理对象行为取向不同 C.对员工任职资格的要求不同 D.人力资源管理的重点不同和适用法律不同
多项选择题 现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。
多项选择题 公共部门人力资源的开发模式包括（）。
多项选择题 人力资源管理在职能上包括（）。
