填空题 体检是招聘甄选中的（）步骤。

填空题 工作样本测试被认为是所有测试中具有最高（）和（）的测试。

填空题 人力资源经理在选拔工具中的排列顺序依次为：（）、（）、（）、口头推荐、能力倾向、成就测试、（）、推荐信。