单项选择题 从人力资源招聘途径的角度看，“赛马不相马”的思想表明要重视（）。

单项选择题 经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是（）。

单项选择题 人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾，发挥人的潜能。其处理的矛盾主要是指（）。