单项选择题
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）。
A.扩大就业B.减少就业C.扩大工作范围D.延长工作时问
单项选择题 人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）。
单项选择题 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。
单项选择题 职位的数量又称为（）。
