多项选择题
领先型薪酬策略适合实行差异化竞争战略的公司,其优点是()。
A.激励员工高效工作B.薪酬成本适当C.提高员工忠诚度D.保留高素质员工E.增强内部竞争
多项选择题 领先型薪酬策略适合实行差异化竞争战略的公司,其缺点是()。
多项选择题 企业进行长期激励时,在以下的哪些阶段会采用股票激励()。
多项选择题 企业进行短期激励时,在以下的哪些阶段会采用现金激励()。