问答题
简述薪酬管理的内容。
薪酬《体系，水平，结构，形式，管理政策，系统的运行管理》。 简述薪酬沟通的特征。 激励性，互动性，公开性，动态性
填空题 薪酬管理体系设计的模式有（）、（）、（）、（）、（）。
填空题 米尔斯和斯诺将经营战略分为：（），（），（）
填空题 沟通媒介有四大类：（），（），（），（）
