填空题
薪酬管理体系设计的模式有（）、（）、（）、（）、（）。
领导决定模式；集体洽谈模式；专家咨询模式；个别洽谈模式；综合设计模式
填空题 米尔斯和斯诺将经营战略分为：（），（），（）
填空题 沟通媒介有四大类：（），（），（），（）
填空题 薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。
