填空题 组织（）评估的技术和方法都可以为组织有效性评价所用。

填空题 组织（）涉及成果及其影响，而成果是根据一个公共组织所设定的目标来进行测量的。

填空题 组织（）从某种意义上讲即组织目标的达成程度。