单项选择题
按照平衡计分卡,考核必须是以()为基础、为中心和出发点来设计。
A.预算 B.战略 C.利润
单项选择题 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
判断题 能力有利于企业对外界环境变化做出快速而有效反应。
判断题 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。