单项选择题
根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是（）。
A.薪酬管理制度透明化 B.薪酬管理制度公开化 C.薪酬管理制度个性化 D.薪酬管理制度弹性化
单项选择题 绩效薪酬管理制度计算薪酬的依据是（）。
单项选择题 薪酬等级宽带化是指（）。
单项选择题 下面（）不是基于技能的薪酬管理制度适用的对象。
