问答题
简述年薪制成因。
1、满足现代企业制度的客观要求2、对企业家剩余索取权的价值承认3、补偿经营者的特殊劳动支出......
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问答题 薪酬问题分类有哪些？
问答题 简述薪酬结构设计原则。
问答题 企业在最低工资保障中的责任有哪些？
