单项选择题 一个合理的薪酬结构通常不包括（）两两之间的比重。

单项选择题 岗位分析、岗位设计不包括（）

单项选择题 薪酬政策的变动是改变人力资源供给的重要手段，如提高加班工资，可激励员工增加加班时间，从而增加人力资源（）的供给。