单项选择题 （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

单项选择题 （）的特点是按工人的工作效率分别给予不用的奖励，以鼓励工人更加努力地工作。

单项选择题 （）是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。