单项选择题 一个人的就业所需的技术和能力被称为（）

单项选择题 20世纪50年代，提出了人-组织匹配理论的是美国心理学家（）

单项选择题 在职业生涯的确立阶段中，主要致力于实现职业目标，最富有创造性的时期的是（）