单项选择题
在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现了员工的薪酬等级降低了，同时工资也降低了，在这种情况下，一般应采取（）。
A.按照新的方案执行 B.维持现有工资水平不下降 C.采取折中的办法 D.和员工沟通，执行新的标准
单项选择题 薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
单项选择题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。
单项选择题 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。
