多项选择题
培训效果评估的方法包括（）
A.学员反馈 B.学习效果考察 C.行为改变 D.企业收益评估
多项选择题 外部招聘的缺点主要有（）
单项选择题 工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是（）
单项选择题 在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是（）
