单项选择题
在绩效面谈时间安排上看,面谈的重点应该是()。
A.调整氛围 B.总结过去 C.协调沟通 D.展望未来
单项选择题 在进行面谈时,应避免()。
单项选择题 企业在进行绩效评估时,对考核分数的处理形式除了百分比法之外,还有()。
单项选择题 差额分数分布应用的一个前提条件是()。