问答题
当预测企业的人力资源需求大于供给时,企业一般采用哪些措施以保证人力资源的供需平衡?
1)解决人力资源短缺的政策和措施 2)解决人力资源过剩的政策和措施
问答题 制定人力资源战略规划的主要程序有哪些?
问答题 企业在制定战略性人力资源规划时,应注意的事项是什么?
问答题 简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系。