问答题
制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？
1）信息的收集.整理2）确定规划期限3）根据企业整体发展规划.运用各种科学的方法预测出组织对未来......
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问答题 企业在制定战略性人力资源规划时，应注意的事项是什么？
问答题 简述企业发展战略与人力资源管理战略之间的关系。
问答题 企业处于衰退阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
