单项选择题
应聘者的面谈次序会影响面谈人员的评价。这种现象称为()
A.权重错置B.对比效应C.第一印象效应D.晕轮效应
单项选择题 考官一般要考察应聘者的多个方面,并根据每个申请人在这些方面的表现综合考虑决定录用人选。这种现象称为()
单项选择题 面谈人员经常在见到应聘者的几分钟之内,就已经根据应征表格和外貌做出是否录用的判断,而且即使延长面谈时间也无济于事。这种现象称为()
单项选择题 最经常被使用的选拔工具是()