单项选择题 绩效管理与其他人力资源管理职能之间的匹配协调，这是战略性绩效管理的（）。

单项选择题 战略性绩效管理需要实现员工目标与组织目标的一致性，这是其匹配性特征中的（）。

单项选择题 员工个体特性，属于绩效影响因素中的（）。