判断题 员工行为规范包括员工考勤、各类业务报表监控。

判断题 实施人员绩效考核的核心一步是制定绩效考核的标准。

判断题 在执行绩效考核时，严格执行强制比例分布，引导团队成员实现绩效提升，此考核原则为考核实用原则。