问答题
试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容
（1）访谈法是通过与被访谈人进行面对面的交谈，来获取培训需求信息的方法（2）问卷调查法是以标准化的问卷形式列......
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多项选择题 绩效管理的主要特点有（）
问答题 简述绩效评估准备工作包括的主要内容。
问答题 简述绩效评估中常见的主观偏差的矫正方法
