单项选择题
双因素理论的创立者是()。
A.马斯洛B.赫兹伯格C.梅奥D.罗宾斯
单项选择题 将员工的基本薪酬增加与绩效评价联系起来的奖励计划为()。
单项选择题 企业绩效加薪的次数,最常见的是()。
单项选择题 为了防止企业内部薪酬差距过大,企业在选择绩效加薪时往往选择同一级别的()。