单项选择题
对员工的职业生涯管理应开始于()
A.招聘 B.岗前培训 C.开始工作 D.需要重新调整工作
单项选择题 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为()
单项选择题 行政管理人员招募咨询企业协会规定,一家猎头公司在替前一位雇主推荐人才后的几年内,不能再为另一个客户把这个人才挖走()
单项选择题 操作条件反射理论的提出者是()