问答题
简要解释变量、自变量、因变量、中介变量、主试、被试、假设、因果关系等概念。
变量是能被测量的，可能在数量、强度的任一方面或两方面都发生变化的一种一般特征。比如：工作满意度、员工生产率、工作压力、能......
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填空题 组织变革的目的有（）（）（）（）。
填空题 20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
填空题 领导行为的效果是由（）交互作用所决定的。
