单项选择题
下面最好的制定绩效标准的方法是（）
A.管理者先拟定出绩效标准，再听取员工意见B.下属员工暂定一个绩效标准，管理者据此进行修订和调整C.管理者与员工分头拟定绩效标准草案，然后相互比较、共同讨论，最终形成共识D.照搬照抄其他企业的绩效标准
单项选择题 以下哪项不是绩效标准的特征（）
单项选择题 综合平衡计分卡适用于对以下（）岗位的绩效评价。
单项选择题 平衡计分卡中财务层面的最终目标是（）
