多项选择题
采用成对比较法进行职位评价时，运用的评价要素有（）
A.职位名称B.职位责任C.职位强度D.环境条件E.技能要求
单项选择题 按职位内部各要素进行比较的职位评价方法是（）
单项选择题 假如一个员工所在岗位的薪点数为80，点值为50元/点，进行考核系数为1.1，那么该员工的薪点工资为（）
单项选择题 属于“解析法”的职位评价方法的是（）
