单项选择题
属于“解析法”的职位评价方法的是()
A.分类法B.排列法C.评分法D.成对比较法
单项选择题 真正体现“同工同酬”的薪资体系是()
单项选择题 按照员工的职位等级规定薪酬等级和薪酬标准,实现“同工同酬”的是()
单项选择题 比较适用于各职位差别很明显企业的职位评价方法是()