单项选择题
人力资源规划程序的实质性阶段是()。
A.准备阶段 B.预测比较阶段 C.制定阶段 D.实施和评估阶段
单项选择题 劳动关系规划的目标是()。
单项选择题 总体规划和业务规划是根据()划分的。
单项选择题 按人力资源规划的层次分,人力资源规划包括()。