多项选择题
企业的员工健康管理包括（）。
A.员工身体健康管理B.员工安全计划C.员工援助计划D.员工心理健康管理
多项选择题 一个组织的薪酬管理具有的作用包括（）。
多项选择题 目标与关键成果法的优势有（）。
多项选择题 基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型，包括（）这几个方面。
