多项选择题
公平理论给管理者的启示是：（）。
A.要重视、了解员工的公平感B.建立赏罚分明的制度C.实行量化管理、增加透明度D.战略为主，平衡为辅，加强对员工的教育和沟通，寻求广泛的认同
单项选择题 以下属于ERG理论内容的是：（）。
多项选择题 侧重对权利的需要的人的表现是：（）。
多项选择题 麦克利兰的动机理论在企业管理中的应用价值是：（）。
