问答题
按面试的标准化程度，面试可分为哪几种？
1）非结构化面试：是指在面试中事先没有固定框架结构，也不对被使用有确定答案的固定问题的一种面试。2）结构化面试......
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填空题 人格测验是通过（）的方法，对在人的行为中起稳定调节作用的心理特质和行为倾向进行定量分析，以便进一步预测未来。
填空题 能力倾向测试最具有代表性的是（）。
填空题 能力倾向测试、（）是人员素质测评中最主要的两种心理测验。
