多项选择题
下列（）属于替代因素，使领导者变得可有可无。
A.对组织报酬漠不关心 B.下属能力强 C.工作任务明确 D.领导者缺乏权力 E.组织缺乏灵活性
多项选择题 以下属于过程型激励理论的有（）。
多项选择题 公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
多项选择题 管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
