判断题 实践的观点，是研究领导者协调能力问题的基本观点。

判断题 编码是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。

判断题 结构化面试中，主试人可以随意改动提问内容、方式、时间和评分标准。