填空题
阻碍培训成果转化的主要因素有（）
设备不合适、缺乏同事支持、很少机会使用新技能
填空题 不使用参照组的是非实验设计，它重视的是（）的纵向变化。
填空题 用于测量在培训中所学习的技能和知识的转化程度和受训者的工作行为有没有得到改善的评估是（）
填空题 受训者特征包括（）
