多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,任期评价中综合测评。由聘任单位人力资源部门组织技能专家、助理技能专家所在部门开展测评,主要围绕()等维度进行评价打分,满分100分。
A.职业素养 B.履职能力 C.敬业精神 D.个人贡献
多项选择题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,技能专家、助理技能专家实行()考核,依据其职责和任期目标责任书。
多项选择题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,专业能力重点对申报人在实操技能、()、QC成果、规程标准编制、传艺带徒和荣誉表彰等方面的工作实绩进行评价。
填空题 根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,成立技能专家评审组对通过资格审查的申报人员开展考核评审工作。考核评审包括笔试、现场实操和能力评价三个环节,各环节均采用百分制,所占权重分别为:笔试()、现场实操()、能力评价()。