填空题
（）是一系列有意识或无意识的指导组织行为的预期或基本假设，是企业创立及历史传统不断演化的结果。
企业文化
填空题 国际饭店管理者的7种职能分别是计划、组织与人事、指导与沟通、代表、（）、（）和（）
填空题 美国鼓励管理者为其经营承担个人责任，高层管理者薪酬较高，员工参与决策十分有限，是一种（）的决策体系。
填空题 管理者如果要有效激励雇员，必须了解当地的（）
