多项选择题
目标管理又称为成果管理,俗称责任制,它是在泰勒的()的基础上,形成的一套管理制度。
A、面对挫折 B、科学管理 C、行为科学管理 D、超越困难
多项选择题 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取()
多项选择题 绩效评价误差的类型有哪些方面()
多项选择题 职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。