多项选择题
绩效评价误差的类型有哪些方面()
A、晕轮效应 B、首因效应 C、严格化倾向 D、宽大化倾向
多项选择题 职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁,根据国际标准,它包括以下几个指标()。
多项选择题 工作说明书编制的注意事项()
多项选择题 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的,概括起来可以分为()