判断题 按培训对象的不同层次分类，有员工素质培训、决策层培训、管理层培训等。

判断题 利用工资作为激励的方式有两种：一是奖金激励，二是福利激励。

判断题 考核是酒店的一项持续不断的重要工作，它是培养人才、提高酒店管理水平和服务水平的有效办法。