单项选择题
当代解决劳动争议的自力救济方式主要为（）
A.第三人的劝解B.当事人的相互协商、和解C.劳动争议仲裁委员会仲裁D.人民法院判决
单项选择题 在绩效指标体系的设计过程中，需要按照考评规律的原则，遵守指标设计的总体要求，以反映考评活动的（）
单项选择题 营造一个相互信任、有利于沟通的氛围的关键是（）
单项选择题 当使用加减赋值法来设定绩效考评标准时，需要先确定（）
