单项选择题
当使用加减赋值法来设定绩效考评标准时，需要先确定（）
A.考核人的真实绩效情况B.基准分值C.等级区间D.考评对象
单项选择题 下列有关培训课程的设计策略，说法错误的是（）
单项选择题 在作出最终录用决策时，必须根据单位和岗位的实际需要，针对不同的能力素质要求给予不同的权重，然后录用那些（）的应聘者。
单项选择题 下列选项中，不属于间接的信息来源的缺点的是（）
