多项选择题 内部招聘具有的优势有（）。

单项选择题 人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择

单项选择题 员工离职、正常退休等都会产生职位的空缺、这是因为（）产生招聘需求。