多项选择题
劳动者（），用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位规章制度 C.患病或因工负伤，在规定医疗期内 D.被依法追究刑事责任
多项选择题 以下属于用人单位侵犯劳动者人身权利行为的是（）。
多项选择题 关于劳动合同无效的说法中，下列叙述错误的是。（）
多项选择题 用工部门在何种情形下需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（）
