多项选择题
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
A.目标与任务的匹配 B.人与岗位的匹配 C.人与人的科学匹配 D.部门与人员的匹配 E.人的需求与工作报酬的匹配
多项选择题 护士职业生涯设计的基本原则包括（）
多项选择题 护理人员绩效评价程序包括哪些主要环节（）
多项选择题 护理人力资源管理的内容包括（）
