多项选择题
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
A、为编制企来人力资源计划提供依据 B、为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务 C、为群众参加管理服务 D、为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务 E、为企业人国资源管理统计理论研究提供资源
单项选择题 分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法，称为（）。
单项选择题 考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
单项选择题 没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（）。
