单项选择题 用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的，说明该绩效考核是有（）的。

单项选择题 绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。

单项选择题 （）通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。